正直誠實
提倡員工做正直的人，誠實的人，成為受人尊敬的人
強調員工言行一致，員工之間通過坦誠的交流建立并保持信任
提倡建立一個正直、誠信、值得信賴、交付使命、信守承諾的團隊
強調團隊工作中的誠信和公正，員工在面對問題時勇于承擔責任

團隊合作
團隊應互相信任：建立一個多樣而統一的團隊，齊心協力實現共同目標
團隊應互相尊重：尊重他人的時間和職責、傾聽他人意見，在平等合作、共同克服困難來做出決定
團隊應互相合作：鼓勵交流、資源共享，團隊對所有的決定和行為后果負責，視成功為集體榮譽，提倡協團隊協作，共同解決問題
團隊應相互激勵：強調公開競爭與，鼓勵創造一個舒心并充滿挑戰與樂趣、不斷進取與向上發展的環境

持續創新
我們提倡在發展中不斷引進新技術，創造新產品，推陳出新
我們勇于承擔創新的風險，接受失敗并肯定經驗的積累
我們不斷創新與改進工作規范與工作流程，把工作做得更好
我們強調調動和發揮個人創造力，持續創新，合作創新

注重結果
注重時效，講求速度與質量并重
實事求是，提倡工作中評判工作成績以結果為導向
注重對個人、團隊的行為、決策及后果能有效考量的績效考核制度
注重實現企業盈利目標，注重實現員工個人發展目標